体质与管理
管理机制
中心的管理机制
发布时间:2012-9-7 8:59:07  浏览次数:933
    

1. “中心”实行主任负责制,副主任协助主任工作,目前配备主任1名,副主任2名。

2. “中心”成立了建设领导小组和工作小组,全面负责“中心”的建设工作。

3. 校设备处及教务处定期检查“中心”运行情况,并对实验中心主任、副主任进行考核。

4. “中心”成立实验教学督导组,聘请教学经验丰富的教授为督导组成员,负责对实验教学进行监督和指导。

5. “中心”成立药品、低值易耗品和小宗仪器设备购买招标小组,聘请学院纪检员全程监督招标工作。

6. 实验教学人员实行竞争上岗、滚动管理、定期考核的管理机制,“中心”还制定了实验技术人员考核管理办法。

7. 实行教育教学资源统筹调配、资源共享、高效使用的智能化、网络化管理模式。